――――公司勞模創(chuàng)新工作室集群年終總結(jié)會追記

    習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第二十五次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)：創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，保護知識產(chǎn)權(quán)就是保護創(chuàng)新。

    公司以江蘇省示范性勞模創(chuàng)新工作室為核心，組建了勞模創(chuàng)新工作室集群，并成立集群黨支部，以“知識產(chǎn)權(quán)銀行”創(chuàng)新工作管理辦法為指引，帶領(lǐng)廣大科研工作者和職工群眾開展科技創(chuàng)新活動，全面開創(chuàng)黨建帶工建、黨群共建的科技創(chuàng)新新格局，以企業(yè)科協(xié)的專業(yè)性和勞模、工匠創(chuàng)新的韌勁，將制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等融為一體，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入活力。為更好地開展這項工作， 2021年11月27日上午九點，勞模創(chuàng)新工作室集群召開了2021年度全體成員會議，對2021年勞模創(chuàng)新工作做了總結(jié)。

    會議由江蘇省示范性勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、黨支部宣傳委員兼工會副主席葛美才同志主持。葛美才同志向勞模工作室全體成員通報，2021年職工科技創(chuàng)新成果的申報比2020年提高了11%，職工們合理化提案的參與程度得到提高。2021年勞模工作室全體成員不僅積極參與合理化提案活動，還在項目立項方面規(guī)范化了。積極參加企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革活動，成功打造產(chǎn)改活動陣地，弘揚了正能量。除此之外，還在和政府接觸交流過程中，積極為企業(yè)發(fā)展尋求政策支撐，先后申報了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、小巨人、江蘇省科技創(chuàng)新進步獎、江蘇省優(yōu)秀農(nóng)民工、江蘇省幸福企業(yè)、江蘇省示范科協(xié)、江蘇精品等省級項目和榮譽。黨支部書記、工會主席、曾海賢勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人曾海賢同志的合理化提案，獲評為江蘇省廠務(wù)公開集體協(xié)商優(yōu)秀提案。勞模工作室注重黨建引領(lǐng)，開展黨日宣講活動，瞻仰革命紅船精神，學(xué)黨史，上黨課，開展技能職稱認定、技術(shù)比武活動，將日常思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展融合起來。采取走出去、請進來的方式向先進企業(yè)學(xué)習(xí)，查找自身發(fā)展差距，不斷提高員工自主創(chuàng)新能力。2021年共申報了專利22個，其中發(fā)明專利5個。廣大勞模先進、集群成員，積極開展創(chuàng)新工作，在提升職工素質(zhì)、技術(shù)技能和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上起到示范和引領(lǐng)作用。

    公司黨支部書記兼工會主席，勞模創(chuàng)新工作室集群成員曾海賢同志做了總結(jié)發(fā)言，對勞模創(chuàng)新工作室全體成員立足崗位作表率，生產(chǎn)經(jīng)營爭先鋒，科技創(chuàng)新當主力的企業(yè)擔當，在政治思想上與黨中央保持高度一致，特別是在建黨百年的歷史機遇期，勞模工作室集群的黨員成員先鋒模范作用的顯現(xiàn)，帶動了更多年輕同志積極遞交了入黨申請書，向黨組織靠攏。科技創(chuàng)新活動，大家踴躍參與。行動上，大家勇挑重擔、勇?lián)姑Ｔ诖蠹业墓餐χ拢?021年公司合同銷售額截止11月底比2020年提高了14.37%，已經(jīng)超出2020年全年的合同銷售額。企業(yè)各項工作都取得了良好的成績，特別是11月份的完工產(chǎn)值達到歷史新高。這些成績的取得，離不開在座各位的辛勤努力?？倳浾f，幸福是奮斗出來。格力董事長董明珠說，奮斗是戰(zhàn)斗出來的。我們勞模創(chuàng)新工作室集群就是一個戰(zhàn)斗集體，一個戰(zhàn)斗單位。同時也是一個幸福的集體。今年，高富寶同志獲評江蘇省優(yōu)秀農(nóng)民工；葛美才獲評崇川區(qū)最美科技工作者、當選南通市第十三次黨代會代表；顧志軍獲評崇川區(qū)五一勞動獎?wù)?；陳紅軍的職工創(chuàng)新成果獲南通市十佳操作法；盧月的隨手拍項目獲南通市優(yōu)秀獎（崇川區(qū)唯一獲獎?wù)撸?；總裝配車間集體獲南通市工人先鋒號；派出六名選手參加崇川區(qū)第二屆職工技能大賽電工專場競賽，全部獲獎，并且包攬一、二等獎；等等。曾海賢書記最后強調(diào)：2022年我們要百尺竿頭更進一步，在各自的工作崗位上，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)身邊人共同進步。工作中要充分發(fā)揮勞模在技術(shù)創(chuàng)新中的模范帶頭作用，引領(lǐng)全體職工與時俱進，推動企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。要充分利用勞模工作室的創(chuàng)新平臺，創(chuàng)造出更多的新思路、新成果、新產(chǎn)品。

    集群各工作室?guī)ь^人對本工作室的工作做了認真的總結(jié)。2021年工會特色活動“康乃馨”巾幗服務(wù)站由曹美云勞模牽頭組建，并組織了豐富多彩的服務(wù)企業(yè)活動，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。科技創(chuàng)新團隊，成功編制并發(fā)布了《直膨式溫濕度獨立控制屋頂空氣處理機組》T/JAR 004/1-2021團體標準。

    總結(jié)會上，大家紛紛表示，要服從公司領(lǐng)導(dǎo)，圍繞公司經(jīng)營中心，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實做好各項工作，為喜迎黨的二十大勝利召開，作出華信空調(diào)人的貢獻。

    會后，知識產(chǎn)權(quán)銀行理事會召開了全體會議，對2021年合理化建議進行集中評審，按《員工創(chuàng)新積分管理方法》給與賦值，對取得知識產(chǎn)權(quán)專利授權(quán)的，2021年申請取得受理通知書的，對積極參加各類比賽、技能比武取得成績的，對自愿參加企業(yè)操作指導(dǎo)書編寫的人員，進行知識產(chǎn)權(quán)銀行賦值，并據(jù)此在企業(yè)“知識產(chǎn)權(quán)銀行”個人創(chuàng)新賬戶給予積分記載。

    根據(jù)合理化建議評審結(jié)果統(tǒng)計，2021年截至評審會議期間，共收集到小提案、小發(fā)明58項，分布在公司的各個部門，很多都以改善前、改善后的圖片及文字說明，來證明各自的觀點，讓理事會評審人員一目了然。       

    據(jù)悉，本次評審結(jié)果經(jīng)工作人員整理后，將會在公司微信公眾號和企業(yè)公示欄向全體員工進行公示，公示結(jié)果無異議后，納入2021年創(chuàng)新積分獎勵，具體獎勵金額將按照制度的規(guī)定于2022年5月份由工會財務(wù)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況負責兌現(xiàn)。

                                                                                                              素材提供：曹美云、盧月

                                                                                                                供    稿：葛美才

                                                                                                                審    核：曾海賢

                                                                                                              組稿校對：田龍庚

                                                                                                                  2021年12月